Unsere Vision bei PTG ist es, eine ständig dynamische und sich entwickelnde Personalverwaltung aufzubauen und so einen positiven Beitrag zur Motivation aller unserer Mitarbeiter zu leisten. Was tun wir also?
Wir verfolgen und implementieren die neuesten Entwicklungen in der Welt und in unserer Region. Wir bieten allen unseren Mitarbeitern die notwendigen Schulungsmöglichkeiten, um in ihrer Arbeit effizienter zu sein.
Wir bestimmen die Entlohnung unserer Mitarbeiter fair mithilfe unseres Leistungsmanagement-Prozesses.
Wir fördern erfolgreiche Mitarbeiter bei ihren Karriereplanungen und unternehmen die erforderlichen Schritte. Wir unterstützen unsere Manager mit unseren unterstützenden Schulungsprogrammen, um ihre Führungs- und strategischen Denkfähigkeiten zu verbessern.
Während wir all dies tun, halten wir uns an das Prinzip der Gleichheit und setzen die Managementphilosophie unserer Holding, die auf Toleranz und Verständnis basiert, fort.